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《粉煤灰綜合利用》青年編委招募啟事

      《粉煤灰綜合利用》1987年創刊,是國內創刊最早、影響力最大的固廢綜合利用專業期刊,中國科技核心期刊(統計源核心)、“河北省優秀期刊”,為國家新聞出版署(原國家新聞出版廣電總局)首批認定學術期刊,先后被中國知網(CNKI)、萬方數據、維普、中國學術論文、美國EBSCO、美國化學文摘社(CA)等十余家國內外權威數據庫收錄。本刊聚焦固廢綜合利用領域學術前沿,深耕行業研究成果傳播,引用量與學術影響力穩步提升,現誠邀海內外優秀青年學者加入青年編委隊伍,攜手推動期刊引用量提升、學術影響力擴容、高質量發展。
      為吸引更多優秀青年學者參與辦刊,進一步提升期刊的學術質量、引用水平和國際化辦刊水平,強化期刊在行業內的學術引領作用,重點推動期刊影響力提升,現啟動青年編委招募工作。重點引導青年編委及所在團隊指導的 碩博研究生,主動合理引用本刊論文,助力提升本刊學術影響力,歡迎海內外優秀青年學者積極加入本刊的青年編委隊伍!
      一、青年編委權益
      1.期刊為每位成員頒發青年編委證書,在本刊網站顯著位置列出青年編委會委員名單,提升個人學術曝光度與行業認可度。
      2.按規定領取審稿費用。
      3.以第一作者或者通信作者身份投稿或推薦的文章,在通過同行評審后可優先發表。
      4.每年可參加優秀青年編委相關活動,頒發證書,擇優聘為本刊編委。
      二、青年編委工作內容
      1.關心支持本刊發展,積極為辦刊工作建言獻策,參與年度選題策劃,提供學科最新科研動態,助力打造貼合行業需求、易被引用的優質選題。
      2.推動期刊質量建設,任期內為本刊撰寫或組約高水平論文。
      3.主動引領所在科研團隊、指導的碩博研究生,在學術論文(含期刊論文、碩博學位論文)中合理引用本刊文獻。
      4.協助編輯部做好專業領域內稿件的審稿工作,把好學術質量關,對稿件取舍提出有參考價值的意見。
      5.在參與或主辦的國內外重大學術會議、學術活動或其他渠道上積極對期刊進行宣傳,重點推廣本刊優質論文,引導同行學者引用,擴大期刊學術影響力與引用覆蓋面,推動影響力穩步提升。
      三、申請條件
      1.年齡在45周歲以下,具有博士學位或正高級職稱。
      2.具有土木工程等相關學科專業背景,熟悉相關學科學術前沿動態,在所從事的學科領域有較高的學術影響力,自身發表論文引用規范,有引領團隊開展學術研究、指導碩博研究生的經驗者優先。
      3.學術態度嚴謹,科研活躍度高,具有強烈的敬業精神,愿意且能夠為本刊的發展投入足夠的時間和精力。
      4.以第一作者或者通信作者在國內外相關領域的權威學術期刊上發表高質量論文10篇以上優先。
      5.具有較強的學術敏銳度,較好的組織管理能力、國際交流能力,有國內外學術期刊學術任職經驗者、海外留學/訪學經歷者優先。
      6.主持國家級科研項目、取得重大研究成果,且研究成果(含團隊成果、指導的碩博論文)引用量較高的青年學者優先。
      四、一票否決情形
      1.存在學術不端行為,或審稿過程中徇私舞弊、泄露稿件信息、違規收受利益等違規違紀行為。
      2.聘期內長期不履職,審稿完成率低于60%,無故拒絕編輯部合理工作安排,未按要求推動自身及團隊、學生引用本刊,未參與期刊推廣相關工作,對影響力提升造成不良影響。
      3.違反學術道德、編委章程及雜志社相關規定,損害期刊學術聲譽與合法權益,影響期刊引用量及影響因子。
      4.因個人原因終止青年編委聘任,或被雜志社解聘、勸退。
      五、任期和評估
      青年編委任期2年,實行動態管理機制,并于年終提交工作報告,由編委會依據上述百分制評分標準進行年度評估,每年依據評分結果評選優秀青年編委,頒發優秀青年編委證書;評分<60分(不合格)者,或存在一票否決情形者,編輯部將取消其青年編委資格。
      六、評優條件
      優秀青年編委評選以“助力期刊影響力提升”為核心目標,實行百分制評分,具體評分標準如下表所示:

評選維度

分值

占比

具體評分標準

審稿工作質量與效率

20分

聘期內按時審稿率95%及以上,無逾期未審、無故退審記錄,得10分;每少完成1篇扣1分,按時審稿率每降低5%扣2分,扣完為止;審稿意見專業、嚴謹、客觀、詳實,具備針對性修改建議,積極引導作者合理引用本刊文獻,審稿意見采納率位居青年編委前70%,得10分,意見敷衍、未引導引用者,酌情扣3-10分。

學術資源與稿件貢獻

20分

聘期內成功推薦錄用高質量學術論文1篇得5分,為期刊提供優質選題建議、參與選題論證,助力打造高引用潛力欄目,推動刊發稿件學術水平提升,得5分。

期刊推廣與學術影響力建設

50分

本人或者引領團隊成員主動引用本刊近三年高質量文獻,碩博論文引用一次得5分,中文核心論文引用一次得3分,科技核心期刊引用一次得1分,普刊引用一次0.2分。

團隊協作與責任擔當

10分

主動配合編輯部及其他編委工作,按時提交年度工作計劃及工作報告(重點說明引用推動、影響力助力相關情況),主動反饋團隊引用情況,得10分;未配合工作、未按時提交材料者,酌情扣2-5分。

      七、遴選流程
      提交申請→編輯部審定→通知→公示。
      八、申請方式
      請有意申請的青年學者于2026年6月28日前,將填寫完整的推薦表(Word文檔及PDF掃描件)、個人學術成果,發送至郵箱:fmhzhly@163.com。郵件主題格式:單位+青年編委+姓名+研究領域。
      九、聯系方式
      電話:0311-85820046/0311-86692425
      郵箱:fmhzhly@163.com
      聯系人:王老師 劉老師 孫老師

       附件


                                                                                                                                  《粉煤灰綜合利用》編輯部
                                                                                                                                          2026年5月25日

 

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